Accueillant-e-s d’enfants

Contexte d’embauche

L’ASBL comporte trois départements (SAE) et SAEMD (L’Ourson Enrhumé) et l’accueil collectif. Dans le cadre de l’ouverture de crèches, nous recrutons des accueillantes salariées pour le milieu d’accueil de JEMELLE (Rue Joseph Wauters 45).

Cet appel à candidature est interne parmi les accueillantes du service Les Arsouilles. En effet, dans le cas de Jemelle, le co-accueil actuel se transformera en crèche avec une ouverture évaluée en septembre 2024. Dans ce contexte particulier, les deux premiers postes sont réservés aux accueillantes conventionnées prestant déjà dans ce co-accueil.

Barème

• CP 332 code RR3C Puer-acc. Qualif.
• Indications sur le mensuel brut temps plein indexé au 01/11/2023 : 2451.61€

Contrat

• Contrat à durée déterminée d’un an
• Possibilité de s’intégrer dans d’autres projets de crèche au fur et à mesure de leur ouverture.
• Horaire :  5/10 IIème (19 h/semaine)

Conditions

• Être accueillant-e d’enfants au sein de l’ASBL et avoir une des formations requises :
  un certificat de qualification de puéricultrice
  un certificat de qualification d’agent d’éducation
  un certificat de qualification d’auxiliaire de l’enfance (avec CESS)
  un certificat de qualification d’éducateur.trice (avec CESS)
  un diplôme de formation « chef/cheffe d’entreprise » IFAPME ou EFPME (avec CESS) d’accueillant.e d’enfants ou de directeur/directrice de maison d’enfants
• Être en possession d’un passeport APE ou dans les conditions pour l’avoir.
• Être domicilié-e dans un périmètre de moins de 20 km du co-accueil de Jemelle.

Procédure

L’analyse des candidatures prendra en compte les éléments de motivation, l’expérience acquise au sein et hors de l’ASBL, l’ouverture vers un nouveau projet professionnel ainsi que l’intégration dans une dynamique collective d’équipe.

Envoi de la lettre de motivation au siège social de l’ASBL adressée à Madame Fauveaux, directrice.

Les candidates seront reçues pour un entretien avec la direction de la crèche et la direction de l’ASBL.